la sécurité incendie et la prévention des risques créée en 1999.
Le siège situé à Aix en Provence centralise la gestion de l’entreprise (commercial, DRH, paie, fiscalité, achats, ..)
Nous intervenons sur tout l’hexagone grâce à notre cadres locaux, qui depuis la genèse sont essentiellement sur le terrain à votre service, possèdent tous un bureau virtuel via des serveurs sécurités pour travailler à distance (VPN), télétravail, coworking et call conférences. Nous favorisons la proximité terrain, l’humain et la relation clientèle.
Tous nos encadrants (locaux et siège) sont formateurs, selon leurs sensibilités ils sont formateurs SSIAP, SST, habilitations électriques, filtrage et palpation, droits civiques… ils sont près de vous et près des agents qui sont chez vous.
GLN est devenue AGILE, les collaborateurs prennent des décisions et orientent en fonction des besoins clients les choix de l’entreprise. Vous êtes au centre de nos préoccupations et nous nous adaptons vite.
Nous avons des contrats cadres au national, ces clients nous sollicitent tous les jours sur le local pour mettre en place des agents, ce qui nous renforce pour répondre à vos demandes.
Très à l’écoute de notre clientèle, et soucieux de vous apporter une prestation de qualité, nous procédons à une sélection très rigoureuse, de nos futurs collaborateurs, en fonction de vos sites et de leurs implantations.
Nos agents de terrains sont principalement intégrés par cooptation (nos agents confirmés proposant des postulants aux postes à pourvoir).
Une sélection classique est toutefois indispensable :
- Des entretiens individuels pour mieux apprécier et juger les qualités et facultés du candidat
- Des séries de tests et contrôles de connaissances spécialement élaborées pour la profession et pour chaque catégorie de personnel de sécurité
- Des enquêtes de moralité
- L’agrément Préfectorale
Une fiche de renseignement est renseignée et communiquée à notre client.
Sont notées les informations suivantes :
- Site d’affectation
- Nom et Prénom
- Nationalité
- Agrément préfectoral
- Date de mise en place sur site
- Ancienneté
- Poste occupé
- Matériel perçu (taille, état, quantité, date)
- N° de permis de conduire
- Diplômes reçus dans la sécurité
- Habilitation électrique
- Plan de formation
- Employeur précédent
- Formation sur site
des hommes qui la composent, c’est pourquoi nous sommes :
SÛRS, FORMÉS, RÉACTIFS, MOTIVÉS, ÉQUIPÉS.